AUTOCONSUMO DI ENERGIA
Obiettivo: L’obiettivo è incentivare le PMI a installare impianti solari fotovoltaici o mini eolici per l’autoconsumo di energia, con la possibilità di aggiungere sistemi di accumulo.
Beneficiari: Possono accedere al contributo le PMI iscritte al registro delle imprese su tutto il territorio nazionale. Sono escluse le aziende che operano in settori ad alta intensità energetica o legati ai combustibili fossili e al nucleare.
Contributo: Si tratta di un contributo in conto impianti che copre fino al 40% delle spese ammissibili. Nello specifico, l’agevolazione è del:
- 40% per le piccole imprese e 30% per le medie imprese per l’installazione di impianti fotovoltaici o mini eolici.
- 30% per gli eventuali sistemi di stoccaggio.
- 50% per le spese di diagnosi energetica preliminare.
Spese ammissibili: I programmi di investimento devono avere un costo tra 30.000 e 1.000.000 di euro. Le spese ammissibili includono l’acquisto e l’installazione di impianti fotovoltaici o mini eolici, sistemi di accumulo, tecnologie digitali funzionali e la diagnosi energetica ex ante.
Scadenze: Le domande possono essere presentate dalle ore 12:00 dell’8 luglio 2025 fino alle ore 12:00 del 30 settembre 2025, attraverso una procedura valutativa a graduatoria. I progetti devono essere completati entro 18 mesi dalla concessione del contributo.
Risorse: Lo stanziamento totale è di €178.668.093. Sono previste riserve del 40% per progetti nel Mezzogiorno (Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia) e un altro 40% per le micro e piccole imprese.
FORMAZIONE AGEVOLATA
Obiettivo: Il Fondo For.Te. offre finanziamenti per progetti di formazione mirati alla qualificazione, riqualificazione e aggiornamento delle competenze di persone disoccupate e inoccupate, con lo scopo di una loro successiva assunzione nelle aziende beneficiarie del finanziamento.
Aree Formative Disponibili. I corsi di formazione coprono un’ampia gamma di settori professionali, tra cui:
- Lingue straniere e italiano per stranieri.
- Vendita, marketing e comunicazione.
- Contabilità, finanza, amministrazione e gestione aziendale.
- Lavoro d’ufficio e segreteria.
- Competenze trasversali come public speaking e leadership.
- Informatica e digitalizzazione.
- Produzione manifatturiera, costruzioni, agricoltura e pesca.
- Sanità, servizi sociali e cura della persona.
- Ambiente e sicurezza sul lavoro.
- Turismo, ristorazione e sport.
- ESG (sostenibilità, inclusione e responsabilità sociale).
Destinatari della Formazione. I principali destinatari sono persone disoccupate e inoccupate. Sono inclusi anche titolari di protezione internazionale o temporanea e altri cittadini stranieri in condizioni di vulnerabilità. Inoltre, possono partecipare anche lavoratori assunti nei 6 mesi precedenti l’inizio della formazione, a condizione che al momento dell’assunzione fossero disoccupati o inoccupati.
Dettagli sul Finanziamento
- Ciascuna azienda può ricevere un solo finanziamento tramite questo avviso.
- La durata massima di un piano formativo è di 7 mesi dalla notifica di approvazione.
- L’importo massimo del finanziamento varia in base al numero di dipendenti dell’azienda:
- 1-25 dipendenti: €20.000,00
- 26-50 dipendenti: €40.000,00
- 51-100 dipendenti: €60.000,00
- 101-149 dipendenti: €80.000,00
- 150-249 dipendenti: €100.000,00
Formazione Obbligatoria sulla Sicurezza. La formazione obbligatoria sulla salute e sicurezza sul lavoro (ai sensi del D.Lgs. 81/2008) può essere inclusa nel piano formativo solo per le aziende che scelgono il regime di aiuti di Stato “De minimis”. Tale formazione non può superare il 50% del monte ore totale del piano. I lavoratori assunti nei 6 mesi precedenti l’avvio della formazione sono esclusi da questi corsi specifici sulla sicurezza.
Per maggior informazioni contatta lo Studio per una valutazione iniziale delle opportunità